Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Zamenik Generalnog Direktora
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Zamenika Generalnog Direktora koji će igrati ključnu ulogu u strateškom vođenju kompanije. Ova pozicija zahteva osobu sa snažnim liderskim sposobnostima, strateškim razmišljanjem i sposobnošću donošenja odluka na visokom nivou. Kao Zamenik Generalnog Direktora, bićete odgovorni za nadgledanje operativnih aktivnosti, implementaciju poslovnih strategija i osiguravanje efikasnog funkcionisanja svih sektora kompanije.
Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa generalnim direktorom u definisanju i sprovođenju dugoročnih ciljeva kompanije. Takođe ćete biti odgovorni za analizu tržišta, identifikaciju novih poslovnih prilika i optimizaciju internih procesa kako biste poboljšali produktivnost i profitabilnost.
Pored toga, očekuje se da razvijate i održavate odnose sa ključnim partnerima, klijentima i investitorima, kao i da predstavljate kompaniju na važnim sastancima i događajima. Važno je da imate sposobnost upravljanja timovima, delegiranja zadataka i motivisanja zaposlenih kako biste osigurali visok nivo angažovanosti i efikasnosti.
Kandidati za ovu poziciju treba da imaju dokazano iskustvo u rukovodećim ulogama, izuzetne komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost rešavanja problema i donošenja brzih i efikasnih odluka. Takođe, potrebno je da budete fleksibilni, prilagodljivi i spremni da radite u dinamičnom poslovnom okruženju.
Ako ste ambiciozni, strateški orijentisani i imate želju da doprinesete rastu i uspehu kompanije, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i budite deo tima koji oblikuje budućnost našeg poslovanja.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Podrška generalnom direktoru u donošenju strateških odluka.
- Nadzor i koordinacija operativnih aktivnosti kompanije.
- Razvoj i implementacija poslovnih strategija.
- Analiza tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika.
- Upravljanje timovima i delegiranje zadataka.
- Održavanje odnosa sa ključnim partnerima i klijentima.
- Predstavljanje kompanije na sastancima i događajima.
- Optimizacija internih procesa radi povećanja efikasnosti.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodne discipline.
- Minimalno 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama.
- Izuzetne liderske i organizacione veštine.
- Sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka.
- Odlične komunikacione i pregovaračke sposobnosti.
- Iskustvo u analizi tržišta i poslovnom planiranju.
- Poznavanje finansijskog upravljanja i budžetiranja.
- Fleksibilnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova?
- Kako pristupate donošenju strateških odluka?
- Koji su vaši ključni principi u upravljanju kompanijom?
- Kako biste rešili konflikt između dva odeljenja?
- Kako biste poboljšali operativnu efikasnost kompanije?
- Koje su vaše metode za motivisanje zaposlenih?
- Kako biste pristupili analizi tržišta i identifikaciji novih prilika?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama i pritiskom?