Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Zamenik Generalnog Direktora

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Zamenika Generalnog Direktora koji će igrati ključnu ulogu u strateškom vođenju kompanije. Ova pozicija zahteva osobu sa snažnim liderskim sposobnostima, strateškim razmišljanjem i sposobnošću donošenja odluka na visokom nivou. Kao Zamenik Generalnog Direktora, bićete odgovorni za nadgledanje operativnih aktivnosti, implementaciju poslovnih strategija i osiguravanje efikasnog funkcionisanja svih sektora kompanije. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa generalnim direktorom u definisanju i sprovođenju dugoročnih ciljeva kompanije. Takođe ćete biti odgovorni za analizu tržišta, identifikaciju novih poslovnih prilika i optimizaciju internih procesa kako biste poboljšali produktivnost i profitabilnost. Pored toga, očekuje se da razvijate i održavate odnose sa ključnim partnerima, klijentima i investitorima, kao i da predstavljate kompaniju na važnim sastancima i događajima. Važno je da imate sposobnost upravljanja timovima, delegiranja zadataka i motivisanja zaposlenih kako biste osigurali visok nivo angažovanosti i efikasnosti. Kandidati za ovu poziciju treba da imaju dokazano iskustvo u rukovodećim ulogama, izuzetne komunikacione i organizacione veštine, kao i sposobnost rešavanja problema i donošenja brzih i efikasnih odluka. Takođe, potrebno je da budete fleksibilni, prilagodljivi i spremni da radite u dinamičnom poslovnom okruženju. Ako ste ambiciozni, strateški orijentisani i imate želju da doprinesete rastu i uspehu kompanije, ovo je prava prilika za vas. Pridružite nam se i budite deo tima koji oblikuje budućnost našeg poslovanja.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Podrška generalnom direktoru u donošenju strateških odluka.
  • Nadzor i koordinacija operativnih aktivnosti kompanije.
  • Razvoj i implementacija poslovnih strategija.
  • Analiza tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika.
  • Upravljanje timovima i delegiranje zadataka.
  • Održavanje odnosa sa ključnim partnerima i klijentima.
  • Predstavljanje kompanije na sastancima i događajima.
  • Optimizacija internih procesa radi povećanja efikasnosti.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodne discipline.
  • Minimalno 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama.
  • Izuzetne liderske i organizacione veštine.
  • Sposobnost donošenja brzih i efikasnih odluka.
  • Odlične komunikacione i pregovaračke sposobnosti.
  • Iskustvo u analizi tržišta i poslovnom planiranju.
  • Poznavanje finansijskog upravljanja i budžetiranja.
  • Fleksibilnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju timova?
  • Kako pristupate donošenju strateških odluka?
  • Koji su vaši ključni principi u upravljanju kompanijom?
  • Kako biste rešili konflikt između dva odeljenja?
  • Kako biste poboljšali operativnu efikasnost kompanije?
  • Koje su vaše metode za motivisanje zaposlenih?
  • Kako biste pristupili analizi tržišta i identifikaciji novih prilika?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama i pritiskom?